Yargı sistemini daha şeffaf ve hızlı hale getirmek amacıyla başlatılan dönüşüm çalışmaları kapsamında yeni bir düzenleme hayata geçiriliyor. Adalet Bakanı, vatandaşların adalete erişimini hızlandırmak ve yargıya olan güveni artırmak için hâkim ve Cumhuriyet savcılarının atama süreçlerinde köklü değişiklikler yapılacağını duyurdu.

Türkiye'nin adalet mekanizmasını daha verimli kılma hedefiyle ilerleyen reform süreci, özellikle atama kriterlerini yeniden tanımlıyor. Mevcut işleyişte yapılan incelemeler sonucunda, objektiflik ve liyakatin ön planda tutulacağı bir puanlama sistemine geçilmesine karar verildi. Bu sistem sayesinde kişisel tercihler yerine, somut verilerin belirleyici olacağı bir yapı oluşturulacak.

Liyakat Temelli Yeni Atama Kriterleri

Yeni düzenlemeye göre, atamalarda hizmet puanı temel ölçüt haline getirilecek. Hâkim ve savcıların terfi sonuçları, mesleki tecrübeleri ve geçmiş performansları bu puanlamaya doğrudan yansıtılacak. Söz konusu değişiklikle birlikte, uzun yıllardır süregelen doğu-batı ayrımı gibi kavramların tamamen ortadan kaldırılması hedefleniyor. Böylece nesnel ve ölçülebilir kriterler, yargı kadrolarının atanmasında tek belirleyici rol üstlenecek.

Hâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından alınan bu karar, yargı süreçlerindeki öngörülebilirliği de artırmayı amaçlıyor. Atamalarda hizmet puanı sıralaması, meslek mensuplarının başarılarının daha somut bir şekilde ödüllendirilmesini sağlayacak. Bu süreçle birlikte yargı teşkilatının çalışma motivasyonunun yükseltilmesi ve vatandaşların adliye süreçlerinde karşılaştığı beklemelerin minimize edilmesi planlanıyor.

2027 Yılında Tam Uygulama

Söz konusu atama sistemi, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile birlikte tam anlamıyla uygulamaya girecek. Bu geçiş süreci, yargı camiasının sisteme uyum sağlaması için kademeli olarak yürütülecek. Düzenleme, yargılamaların makul sürede sonuçlanmasına ve adaletin tecelli etmesinde verimlilik sağlanmasına doğrudan katkı sunacak.

Adalet Bakanlığı yetkilileri, sistemin tüm yargı paydaşlarına hayırlı olmasını dileyerek, vatandaşların yargıya olan inancını güçlendirecek adımların devam edeceğini belirtti. Reform, Türkiye'nin yargı kapasitesini uluslararası standartlara yaklaştırmayı ve adalet hizmetlerini daha ulaşılabilir kılmayı hedefliyor. Yapılan bu değişiklikler, yargı teşkilatında çalışan herkes için daha adil, şeffaf ve liyakatli bir kariyer yolu oluşturulmasına zemin hazırlayacak.